NOS PRESTATIONS
Vous accompagner dans la gestion des compétences fait partie de notre ADN. Nos prestations RH se déclinent « sur mesure » sous forme de support RH / Externalisation RH: gestion du plan de développement des compétences, recrutement, RH partagé… mais aussi des prestations ciblées de conseil RH sur la base d’un diagnostic partagé afin de vous doter d’outils RH concrets: SIRH, processus RH, évaluation des compétences… en cohérence avec les problématiques des entreprises industrielles.
NOTRE MÉTHODOLOGIE
A partir de l’analyse de votre besoin, ALIAGE vous accompagne dans la gestion de vos compétences: diagnostiquer et proposer un plan d’action pour rendre plus performante votre entreprise et ses compétences.
Diag
Organisation, stratégie,
processus RH,
certifications…
Plan d’actions
Organisation cible,
transfert de compétences,
montée en compétences du management…
SUPPORT RH OPÉRATIONNEL
Sur la base de l’analyse de votre besoin ou de votre cahier des charges, ALIAGE est en capacité de gérer une ou plusieurs activités RH en dédiant une équipe projet sur l’Occitanie ou au niveau national.
ANALYSE DU BESOIN
Sur la base de l’analyse de votre besoin RH (État des lieux, cahier des charges…)
RÉPONSE
Support RH Opérationnel
MISE EN OEUVRE
Mise à disposition in situ et/ou ex situ de ressources RH dédiées sur la base d’un temps complet ou temps partiel.
SUPPORT RH PARTAGÉ
Nous vous proposons une offre RH modulable calibrée en fonction de vos besoins avec abonnement et tarif préférentiel pour les adhérents de l’UIMM.
DÉCOUVREZ NOTRE NOUVELLE OFFRE
Partageons nos ressources pour avancer plus loin, ensemble
POURQUOI ?
Répondre au plus près de vos besoins de support RH
COMMENT ?
Au travers de la mise à disposition d’une ressource: assistant(e) RH ou chargé(e) RH ou responsable RH, sur la base d’activités RH définies avec vous
QUAND ?
Sur un temps donné avec une flexibilité de nombre de jours sur une période définie (abonnement 3 ou 6 mois)
La combinaison des ingrédients nécessaires à une recette parfaite pour un service RH sur mesure.
CONSEIL RH
Sur la base d’un diagnostic, nous vous accompagnons de façon opérationnelle à la mise en oeuvre d’un plan d’actions RH
GEPP
- Diagnostic GEPP, accompagnement opérationnel au plan d’action, cartographie des emplois, définition référentiel / cartographie et matrice de compétences , eévaluation de la performance , onboarding , plan de développement des compétences , transfert de compétences …
RSE
- Diagnostic RSE : état des lieux, enjeux / priorités, perspectives 360 °…
- Accompagnement 1er Niveau : déploiement plan d’action issu de la charte RSE UIMM ou DIAG RSE)
- Accompagnement 2nd niveau : préparation d’une certification RSE, revue de performance, audit à blanc
Politique salariale
- Diagnostic de rémunération, définition des leviers de rémunération, plan d’action politique salariale, mise en cohérence / lien Transparence des salaires
Marque employeur /
recrutement
- Diagnostic, plan de préconisations, animation atelier valeur, support processus de recrutement
Accompagnement à la structuration des parcours de formation interne
- Diagnostic emploi compétences, audit des pratiques RH en matière de transmission des savoirs, politique tutorale, maturité du management, construction des passerelles métiers
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL & COLLECTIF
Dans un contexte de profondes mutations (économiques, écologiques, digitales et sociétales), nous accompagnons vos collaborateurs et vos équipes managériales.
Transition Professionnelle
- Bilan professionnel, refonte du projet professionnel, définition et accompagnement des perspectives métiers et identification des stratégies
Accompagnement managérial ou de direction
- Autodiagnostic dirigeant, autodiagnostic management, 360°, tests de personnalité , sensibilisation collective , coaching individuel
Reclassement individuel ou collectif
- Bilan professionnel, définition des aires de mobilité externe, accompagnement au plan d’action individuel ou collectif
PERFORMANCE & ORGANISATION INDUSTRIELLE
Parce que la performance industrielle se conjugue avec l’organisation des Ressources Humaines de l’entreprise, ALIAGE se tient à vos côtés sur tous les aspects de la gestion de votre entreprise.
QUALITÉ, SÉCURITÉ
- Amélioration continue,
- Accompagnement à la démarche d’évaluation, conduite des entretiens professionnels
- Lean manufacturing,
- Management visuel…
INDUSTRIALISATION
- Implantation industrielle,
- Transferts industriels…
PRODUCTION
- Organisation des postes,
- Pilotage des flux…
SUPPLY CHAIN
- Optimisation des flux logistiques internes et externes,
- Management de projets…
STRATÉGIE FINANCE
- Élaboration d’un business plan,
- Mise en place d’un compte de résultats prévisionnel,
- Mise en place d’un plan de trésorerie…
