NOS OUTILS
Foederis
Un outil au service de la gestion des talents de votre entreprise
evAliage
Un outil pour optimiser l’évaluation et la qualité de vos formations
Partner insights
Un outil pour améliorer l’efficacité relationnelle de vos salariés
PAPI
Un outil pour évaluer la personnalité de vos actuels / futurs collaborateurs
FOEDERIS
Un outil au service de la démarche compétence de votre entreprise
Customisé par l’UIMM et adapté aux besoins des entreprises de la Métallurgie, ce SIRH permet de suivre la GPEC, les entretiens annuels et professionnels ainsi que le plan de développement des compétences. Fiable, convivial et ergonomique, il propose des fonctionnalités répondant aux évolutions constantes.
EVALIAGE
Avec EVALIAGE, optimisez la qualité de vos formations pour développer les compétences de votre entreprise
ALIAGE, a conçu et développé un outil SAAS dédié à la gestion et au traitement statistique de vos évaluations en formation, à chaud et à froid. La montée en compétences de vos collaborateurs étant au coeur des enjeux RH, il est aujourd’hui indispensable d’analyser la qualité des formations que vous mettez en oeuvre, mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et identifier les actions à mener.
Avec EVALIAGE, vous obtenez:
- Une gestion simplifiée avec un envoi automatisé des formulaires d’évaluation à chaud et à froid et des relances.
- Une analyse statistique avec des tableaux de bord accessibles en 1 clic.
Cet outil est fait pour vous!
L’équipe Aliage se tient à votre disposition pour vous informer et vous accompagner dans la mise en oeuvre de cet outil.
PARTNER INSIGHTS
Améliorez l’efficacité relationnelle de vos salariés et la performance de votre entreprise
Nous pouvons mettre en oeuvre un accompagnement individuel ou collectif.
- Cohésion d’équipe
- Engagement des salariés
- Développement du leadership
- Efficacité commerciale
- Conduite du changement
L’approche Insights Discovery provoque un impact immédiat pour un changement durable et positif.
PAPI
Un outil pour évaluer la personnalité de vos actuels / futurs collaborateurs
Évaluer la personnalité vous permet d’améliorer vos processus de recrutement, d’intégration, d’identification du potentiel et vos programmes de développement.
