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Témoignages

portrait
Alain Fontanille
DAF
PIVAUDRAN
Souillac (46) - 175 salariés
« ...Avec la mise en œuvre des CQPM, les effets positifs sont nombreux et flagrants : la ré-implication du personnel est avérée, avec une nette diminution du taux d’absentéisme, des taux de non qualité historiquement bas et un dialogue social apaisé... »

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Aliage en 2013

24 février 2014

Alternance : ce sont 1350 alternants gérés dont 670 recrutés en 2013

 

Externalisation du processus Formation : Ce sont 200 000 heures de formation gérées pour 11 000 stagiaires

 

CQPM : ce sont 1279 candidats présentés en jury d'évaluation en 2013 dont 1089 en région Midi-Pyrénées et 190 en bassin de l'Adour

 

 

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